Как я поработала

Трудоустройство.

Когда я вышла на пен­сию, я меч­та­ла где-нибудь пора­бо­тать пол­дня, но толь­ко не зани­мать­ся умствен­ной рабо­той. Даже пыта­лась поис­кать рабо­ту в бюро по тру­до­устрой­ству, но без­ре­зуль­тат­но. Потом, в свя­зи с мои­ми поезд­ка­ми, эта идея заглохла.

В самом нача­ле, когда я сюда при­е­ха­ла, почув­ство­ва­ла, что у меня мно­го сво­бод­но­го вре­ме­ни. Марк — в шко­ле, все на рабо­те. Ну, при­го­тов­лю еду, убе­ру, поси­жу за ком­пью­те­ром, почи­таю, пора­бо­таю на зад­нем дво­ре (тогда ещё не так жар­ко было), и всё. Я реши­ла попро­бо­вать устро­ить­ся пора­бо­тать непол­ный рабо­чий день, тем более что теперь Грин Кар­та поз­во­ля­ет это сделать.

Валя позво­ни­ла мене­дже­ру мага­зи­на Ross, в кото­ром она рабо­та­ла пер­вое вре­мя, когда сюда при­е­ха­ла, и спро­си­ла, нужен ли им работ­ник, пло­хо пони­ма­ю­щий англий­скую речь и пло­хо гово­ря­щий по-англий­ски :). Ока­за­лось, что в Рос­се есть рабо­та для всех, кто хочет рабо­тать. Мене­джер мага­зи­на ска­за­ла, что возь­мет меня, для это­го надо на сай­те Ross заре­ги­стри­ро­вать­ся и оста­вить заяв­ку, на какую долж­ность я пре­тен­дую. Мы вошли на сайт сети мага­зи­нов Ross, заре­ги­стри­ро­ва­лись на долж­ность работ­ни­ка скла­да и ука­за­ли адрес мага­зи­на, в кото­рый я хочу устро­ить­ся. Через неко­то­рое вре­мя при­шло ответ­ное пись­мо с авто­ма­ти­че­ским тек­стом типа: «Доро­гая Татья­на, как мы рады, что вы реши­ли при­со­еди­нить­ся к нашей коман­де, вой­ди­те по при­ла­га­е­мой ссыл­ке и запол­ни­те необ­хо­ди­мые допол­ни­тель­ные дан­ные о себе для про­хож­де­ния проверки».

Эта про­вер­ка назы­ва­ет­ся «background check», где в соот­вет­ству­ю­щих базах про­ве­ря­ет­ся инфор­ма­ция с преды­ду­щих мест рабо­ты, дан­ные об отсут­ствии кри­ми­наль­но­го про­шло­го, дан­ные об обра­зо­ва­нии на соот­вет­ствие зани­ма­е­мой долж­но­сти. Про­вер­ка может зани­мать до двух недель и длит­ся тем доль­ше, чем выше долж­ность, на кото­рую пре­тен­ду­ет соис­ка­тель. В моём слу­чае она про­шла очень быст­ро и мне при­сла­ли оффеp.

Но не думай­те, что устро­ить­ся на рабо­ту так про­сто, как в моём случае.

Оффер — это пись­мо, в кото­ром ука­зы­ва­ет­ся адрес места рабо­ты, усло­вия рабо­ты: пол­ный или непол­ный рабо­чий день, часо­вая став­ка или оклад, с како­го чис­ла работ­ник зачис­лен на рабо­ту; и реко­мен­до­ва­но свя­зать­ся с мене­дже­ром, что­бы уточ­нить свой гра­фик. Работ­ник дол­жен при­нять этот оффер или откло­нить, если его что-то не устра­и­ва­ет. Но не думай­те, что устро­ить­ся на рабо­ту так про­сто, как в моём слу­чае. Чем выше долж­ность, тем боль­ше собе­се­до­ва­ний нуж­но прой­ти с раз­ны­ми чле­на­ми ком­па­нии. А собе­се­до­ва­ния не из лёг­ких и быва­ет, что этот пери­од зани­ма­ет очень мно­го вре­ме­ни до полу­че­ния оффера.

Ross.

Это боль­шой дис­конт­ный мага­зин, тор­гу­ю­щий склад­ски­ми остат­ка­ми или брен­до­вы­ми това­ра­ми, нерас­про­дан­ны­ми в раз­ных фир­мен­ных мага­зи­нах. Росс тор­гу­ет одеж­дой, обу­вью, игруш­ка­ми, това­ра­ми для дома. Там про­да­ёт­ся посу­да, подуш­ки, ков­ри­ки, кар­ти­ны, часы, зер­ка­ла, некруп­ная мебель и про­чее. Все вещи толь­ко новые, но по более низ­ким ценам, чем в фир­мен­ных магазинах.

Меня опре­де­ли­ли рабо­тать на склад. Рабо­та на скла­де начи­на­лась в 5:15 утра. В это вре­мя при­хо­дил трак (боль­шой гру­зо­вик с фурой), и води­тель раз­гру­жал короб­ки с това­ром на транс­пор­ти­ро­воч­ную лен­ту. Штрих код коро­бок ска­ни­ро­ва­ли для уче­та, далее работ­ни­ки скла­да долж­ны были отде­лить короб­ки с одеж­дой, а из осталь­ных коро­бок рас­па­ко­вать товар, и поме­стить его на стел­ла­жи с коле­си­ка­ми, и потом раз­вез­ти его по мага­зи­ну. Неко­то­рый товар, такой как настен­ные часы, кар­ти­ны, зер­ка­ла, мебель рас­па­ко­вы­ва­ли сра­зу и раз­но­си­ли в тор­го­вый зал. Короб­ки с одеж­дой направ­ля­лись по дру­гой транс­пор­ти­ро­воч­ной лен­те, где одеж­да из коро­бок рас­па­ко­вы­ва­лась, и почти на каж­дую вещь цеп­ля­ли «хардтэг» — это такая пласт­мас­со­вая штуч­ка, кото­рая зве­нит при про­хож­де­нии через рам­ку на выхо­де из мага­зи­на (если ее не сни­мешь на кас­се). Затем изде­лие веша­ли на вешал­ку, а на вешал­ку надо было при­це­пить «набс» (это пласт­мас­со­вый ярлы­чок) с раз­ме­ром одеж­ды и пове­сить одеж­ду на спе­ци­аль­ную тележ­ку. Потом эти запол­нен­ные тележ­ки раз­во­зи­ли и выве­ши­ва­ли одеж­ду в тор­го­вом зале.

Ока­за­лось, что рабо­тать рука­ми совсем непро­сто, осо­бен­но для чело­ве­ка, кото­рый нико­гда не рабо­тал на ско­рость. Надо было хоро­шо знать рас­по­ло­же­ние това­ра в мага­зине, что­бы пра­виль­но его раз­ло­жить на пол­ки теле­жек, а затем быст­ро раз­вез­ти по мага­зи­ну. Надо было хоро­шо раз­би­рать­ся в ассор­ти­мен­те това­ров. Смот­ришь на неко­то­рые баноч­ки — выгля­дит кра­си­вень­ко, и не пой­мёшь, то ли это сред­ство для ван­ны, то ли это кос­ме­ти­ка для лица или тела, то ли для маши­ны. Напри­мер: малень­кие пла­тьи­ца — либо одеж­да для кукол, либо для ново­рож­дён­ных детей, а ока­за­лась одеж­да для соба­чек. Необ­хо­ди­мо читать эти­кет­ки, раз­би­рать­ся в кодах на этикетках.

Работа.

Меня опре­де­ли­ли рас­па­ко­вы­вать и вешать одеж­ду. Здесь тоже было очень мно­го сво­их тон­ко­стей. Во-пер­вых, раз­ме­ры аме­ри­кан­ские отли­ча­ют­ся от рос­сий­ских раз­ме­ров. Суще­ству­ет куча услов­но­стей, к при­ме­ру, на какую-то одеж­ду надо вешать бук­вен­ные раз­ме­ры, на какую-то веша­ют­ся циф­ро­вые раз­ме­ры. Одеж­да для детей име­ет свою нуме­ра­цию, а одеж­да для юни­о­ров — свою нуме­ра­цию, отлич­ную от взрос­лых. Мне помо­га­ла и обу­ча­ла рус­ско­го­во­ря­щая девуш­ка, кото­рая рабо­та­ла на скла­де, еще когда Валя была там мене­дже­ром и хоро­шо её знает.

Пер­вое вре­мя было очень труд­но. Нуж­но было читать эти­кет­ки, что­бы пра­виль­но рас­пре­де­лить раз­ме­ры, а потом пра­виль­но раз­вез­ти товар в мага­зине. Сна­ча­ла рабо­та­ла очень мед­лен­но. При­хо­ди­лось часто менять очки для чте­ния вбли­зи и для чте­ния вда­ли. Потом мы пошли в Costco к оку­ли­сту, и мне сде­ла­ли очки, в кото­рых стек­ло име­ет три зоны: верх­няя зона для дали, сред­няя для рабо­ты за ком­пью­те­ром, а ниж­няя зона стек­ла для чте­ния вбли­зи. Но к этим очкам нуж­но было тоже при­вы­кать, пото­му что в них полу­ча­ет­ся тон­нель­ное зре­ние, т. е. если надо посмот­реть в сто­ро­ну, то нуж­но пово­ра­чи­вать всю голо­ву, а не гла­за. Одна­ко, с ними рабо­та пошла быст­рее и легче.